面接での最大の武器は笑顔！？効果的な笑顔の作り方とは？

面接対策には色々なポイントがあり、中には面接の結果を左右するような重要なポイントもいくつかありますよね。そんな面接対策の中でも意外に重要なポイントだと言われているのが笑顔で、最大の武器として活用できるともされています。

そこで、今回は面接対策の中での笑顔の重要性や、どのような笑顔が面接対策に有効なのか解説していきます。

面接で笑顔が効果的な理由
- 第一印象をよくする効果がある
- 笑顔だけで自己アピールができる
効果的な笑顔の作り方とタイミング
- 効果的な笑顔の作り方
- 笑顔のタイミング
面接中の笑顔に関する注意点
笑顔は作り方とタイミングが重要

面接で笑顔が効果的な理由

第一印象をよくする効果がある

面接でまず重要だと言われているのが、第一印象です。人は第一印象でその人に対するイメージをほとんど決めてしまうと考えられていて、面接の場では第一印象の結果によって合否が左右されることも少なくありません。そのため、清潔感のある服装や髪型を心がける必要があるとされているのですが、実は笑顔も自分の第一印象を左右する大きな要素だと言われているのです。

例えば、真顔で面接に臨む人と笑顔で面接に臨む人では、前者は真面目な人物、後者の場合は明るく活発な人物として受け取られることが多いと言います。一見すると真顔で面接に臨んでいる人の方が印象が良くなりそうですが、真顔というのは感情が読み取りにくくとっつきにくいという第一印象を与えやすいです。

それに対して、笑顔で面接に臨んでもらうと警戒心や緊張感が解けやすくなるため、とっつきやすく話しやすい印象を与えることができます。

このように第一印象を良くしておけば面接官に気にかけてもらいやすくなるほか、積極的に質問を投げかけてもらいやすいので自分をアピールするチャンスを多く獲得できると考えられています。

笑顔だけで自己アピールができる

もう一つ笑顔が効果的である理由として挙げられているのが、自己アピールに繋がっている点です。

通常面接では自己アピールの時間が設けられており、そこで自分がどのような人物であるのか、企業にとってどのようなメリットのある人材なのかを説明することができます。ただ、面接での

自己アピールはそれだけではなく、さり気ない仕草や言葉遣いなどの言動も含まれているのです。実際に面接を受けている人はあまり意識せずに行っていることも多いですが、面接官は面接を受けている人の言動をしっかりチェックしているので無意識の自己アピールとして捉えられていることも少なくありません。

そんな中で、笑顔はどのような面接官に対しても好意的に受け取られる自己アピールだと考えられています。一般的に笑顔で対応する人に抱くイメージはポジティブなものがほとんどでしょう。また、企業の面接の場合は社交性の高さや性格の明るさ、さらに元気の良さを印象付けることが可能です。

このような印象を持った人材には好意的な対応をする人も多く、一緒に働きたい・職場に入って欲しいと思ってもらいやすくなります。

面接は一緒に働きたいと思える人材を決める場であることから、笑顔を効果的に使うことで面接を有利に進めることができるのです。

効果的な笑顔の作り方とタイミング

効果的な笑顔の作り方

目尻を少し下げる

どんなに自分で笑顔を作っているつもりでも、口元だけ笑っていて目が笑っていないと作り笑顔のように見えがちです。このため、目元は三日月のように細くカーブさせるようにすると優しい目元を作り出すことができるため、ある程度目尻を下げる必要があります。ただし、目尻が下がり過ぎてしまうとだらしない笑顔になってしまうので、少し下げる程度がおすすめです。

口角は軽く上げる

口角を左右均等に軽く上げる程度にして、頬の位置が少し上がるようにすることで自然な笑顔を作ることができます。ここでポイントなのが口角を左右均等にするところで、片方が下がっていると下品な笑顔になってしまうだけではなく相手を見下すような表情になってしまうので注意が必要です。

歯を見せるべきかどうか

笑顔で面接に臨んでいると、どうしても口の中が見えてしまうので歯が面接官に見えてしまいます。どんなに笑顔であってもあまり歯が露骨に見えるようにしてしまうと相手を馬鹿にしているような印象を与えてしまいますし、ずっと歯を見せた笑顔を浮かべると間の抜けた印象を与えかねません。

ですから、歯を見せない方がいいという意見もありますが、上の歯を少し見せる程度であれば綺麗な笑顔を維持することができます。ただし、下の歯まで見せてしまうと印象が悪くなってしまうため、上の歯が少し見える程度に抑えておくことが無難です。

笑顔のタイミング

面接開始直後

笑顔のタイミングとしてまず重要になってくるのが、面接が始まった直後です。面接を行う部屋に入室してから自己紹介をするまでの間に笑顔で対応することで相手に好印象を抱いてもらいやすく、自分の中に余裕を持つことができると言われています。

特に、面接開始直後は緊張している人が多いので、笑顔で自分に余裕を持たせておけばその後の質問にも答えやすくなるため一番重要なタイミングとなっています。

面接中

面接中はずっと笑顔を浮かべていればいいというわけではなく、ある程度タイミングを計って笑顔を利用する必要があります。

例えば、明るいエピソードやアピールをするなど楽しい話題をする時には笑顔を浮かべた方がリアリティがありますし、面接官も笑顔で話を聞くことができます。また、面接官が笑顔で話題を振ってきたり質問をしたりした時も笑顔で対応することで、相手も気持ちよく質問を投げかけやすくなります。あとは、面接官の様子や場の雰囲気を見て必要だろうと判断されるタイミングを判断しながら、適宜笑顔を浮かべるようにすることも大切です。

面接中の笑顔に関する注意点

常に笑顔を浮かべている必要はない

面接に置いて笑顔は非常に効果的な武器として重要ではありますが、面接を受けている最中にずっと笑顔を浮かべている必要はありません。笑顔は使うタイミングが重要視されているため、常に笑顔を浮かべられていると逆に面接官に警戒されてしまったり状況が読めない人物だと判断されてしまったりする可能性があります。

ずっと笑顔でいるというのはずっと真顔でいるのと同様に受け取られてしまい、違和感や不快感を与えてしまうのです。

そのため、笑顔をうまく活用するためには、どのようなタイミングで笑顔を浮かべるべきなのかを考えることが必要だとされています。

見ていて気持ちの良い笑顔を作る

また、どんなにタイミングよく笑顔を浮かべられたとしても、相手を馬鹿にするような笑顔やだらしない笑顔では相手の印象を損ねてしまう可能性が高いです。だからと言って満面の笑みを浮かべるというのもタイミングによっては違和感を与えてしまうことも多く、笑顔の程度や作り方によっては逆効果になってしまうことも少なくありません。

面接では見ている側も安心できるほどよい笑顔が必要となるため、まずはどのような笑顔が適切であるのか作り方を勉強することも大切です。その上で笑顔の作り方を練習することで作り笑いではなく自然な笑顔を浮かべることができるようになるので、鏡を使った練習や第三者を巻き込んだ練習がおすすめだと言われています。

笑顔以外の要素に気を付ける

笑顔を浮かべる際にはある程度歯が見えてしまうことがあるのですが、歯の状態が汚いと折角の笑顔も台無しになってしまいますよね。また、メガネをかけている人はメガネが汚れている状態だったり、女性の場合は目元や口元のメイクが汚い状態だったりすると笑顔を台無しにしてしまいます。したがって、笑顔をより効果的に見せるためには、笑顔の作り方やタイミングだけではなく笑顔以外のポイントにも注意する必要があります。

特に、歯が汚れている人は清潔感がないと判断されてさらに印象が悪くなってしまうため、面接前の歯磨きやホワイトニング対策をしっかり行っておくことが大切です。